Se former aux métiers du bâtiment, du gros œuvre à la maquette
Douze métiers d’un chantier, du maçon au BIM manager, avec pour chacun ce qu’il apporte, son salaire et son volume de postes. Présentez votre projet : nous l’étudions et nous vous disons quelles options le financent.
Ce que dit cette page
- Les métiers couverts
- Douze métiers d’un même chantier : le gros œuvre qui monte l’ouvrage, l’encadrement qui l’organise, et les études qui le dessinent, le chiffrent et le sécurisent.
- Projets de recrutement
- 143 000 projets déclarés par le secteur du BTP pour 2026
- Difficulté annoncée
- 65 % des postes du secteur jugés difficiles à pourvoir
- Venir d’ailleurs
- Sur la conduite de travaux et la coordination BIM, les deux parcours que nous finançons ici, la gestion de projet compte autant que l’expérience du béton.
Chiffres : France Travail, « Enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 », 21 avril 2026.
Un chantier produit quelque chose dont les gens se servent tous les jours sans y penser : un logement, une école, une route, un réseau d’eau. Les douze métiers ci-dessous ont cet ouvrage en commun, et chacun d’eux en tient une étape, du terrassement à la réception.
Le bâtiment ne manque pas que de maçons. Il manque aussi de gens capables de tenir un planning, de faire parler entre eux une dizaine de corps d’état et de repérer un problème sur un plan avant qu’il ne coûte trois semaines de retard. Les deux parcours que nous finançons le plus sur ce terrain sont la conduite de travaux et la coordination BIM, et chaque fiche dit à quoi son métier sert sur le chantier.
Les parcours que nous finançons
Deux métiers d’encadrement, et pour chacun la formation et la rémunération.
Formation conducteur de travaux
Piloter un chantier de bout en bout : planning, budget, sous-traitants, sécurité, réception.
Découvrir la formationSalaire d’un conducteur de travaux
Ce que proposent les offres à l’embauche, la marche du poste confirmé et ce qui la déclenche.
Voir les salairesFormation coordinateur BIM
Faire tenir ensemble les maquettes numériques d’un projet et détecter les conflits avant le chantier.
Découvrir la formationSalaire d’un coordinateur BIM
Les fourchettes du poste, l’écart avec le modeleur et avec le BIM manager.
Voir les salairesLes douze métiers du chantier
Pour chaque métier : la fourchette de salaire brut et le nombre de contrats publiés que France Travail rattache à son code, ce que la personne fait, par où l’on y entre, et ce que ce métier apporte.
Maçon / Maçonne
F1703De 1 802 € à 2 160 € bruts par mois
4 777 contrats de travail publiés pour ce code
Monter fondations, murs, planchers et éléments en béton ou en maçonnerie, d’après un plan.
CAP maçon ou titre professionnel de maçon, accessible en formation d’adulte sans diplôme du bâtiment.
Il monte les fondations, les murs et les planchers de ce que les autres corps d’état viendront équiper ensuite : avant lui, un logement n’existe pas. C’est le plus gros volume de postes publiés des douze métiers de cette page.
Conducteur / Conductrice d’engins de chantier
F1302De 1 802 € à 2 123 € bruts par mois
3 931 contrats de travail publiés pour ce code
Conduire pelle, chargeuse ou niveleuse : terrassement, tranchées, plateformes, voiries.
Autorisations de conduite d’engins, qui se passent en quelques jours et se renouvellent. Aucun diplôme du bâtiment n’est exigé à l’entrée.
Avant qu’une route, un réseau enterré ou un bâtiment existe, il faut avoir déplacé la terre et préparé le sol, et c’est cet engin qui le fait. Le métier donne accès aux chantiers d’infrastructure, ceux qui portent l’eau, l’assainissement et l’électricité jusqu’aux maisons.
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
F1201De 1 820 € à 3 333 € bruts par mois
2 858 contrats de travail publiés pour ce code
Préparer et piloter l’exécution d’un chantier : planning, budget, sous-traitants, sécurité, réception.
Titre professionnel ou BTS, préparés en formation continue. La gestion de projet acquise ailleurs compte autant que l’expérience du béton.
Il répond du chantier devant le client comme devant les équipes : le planning, le budget, la sécurité des gens qui y travaillent, et la livraison. Un chantier qui dérape se compte en logements livrés en retard et en entreprises qui attendent d’être payées.
Chef / Cheffe de chantier bâtiment
F1202De 1 802 € à 3 000 € bruts par mois
2 483 contrats de travail publiés pour ce code
Organiser le travail sur le terrain au quotidien : implantation, approvisionnement, cadence, sécurité.
Bac professionnel ou titre professionnel, souvent après plusieurs années de chantier comme compagnon.
Il fait tenir ensemble, jour par jour, les équipes et les livraisons de matériaux sur une emprise où plusieurs corps d’état travaillent en même temps. Quand une grue, une benne et une nacelle doivent occuper le même espace, c’est lui qui décide dans quel ordre, et c’est ce qui évite l’accident autant que le retard.
Coffreur / Coffreuse
F1701De 1 802 € à 2 207 € bruts par mois
1 921 contrats de travail publiés pour ce code
Fabriquer et poser les coffrages, régler les banches, couler et décoffrer les ouvrages en béton.
CAP ou titre professionnel de coffreur-bancheur, accessible en formation d’adulte.
Le béton ne prend que la forme qu’on lui donne, et c’est ce moule que le coffreur fabrique avant chaque coulée. Sa précision décide de la géométrie d’un ouvrage que personne ne pourra reprendre une fois le béton durci.
Chef / Cheffe d’équipe bâtiment
F1206De 1 820 € à 2 618 € bruts par mois
1 839 contrats de travail publiés pour ce code
Tenir une équipe sur un poste de travail, répartir les tâches de la journée, contrôler le travail fait.
CAP ou bac professionnel du bâtiment, puis l’expérience du chantier. C’est la première marche d’encadrement.
Il implante l’ouvrage sur le terrain à partir des plans et répartit le travail de la journée entre les compagnons de son équipe. C’est le dernier niveau où une cote se vérifie avant d’être coulée dans le béton, et le premier où l’on voit qu’un étaiement n’est pas monté comme il devrait l’être.
Chargé / Chargée d’affaires BTP
F1135De 1 972 € à 3 750 € bruts par mois
1 706 contrats de travail publiés pour ce code
Chiffrer, négocier et engager l’entreprise sur un prix, un délai et un périmètre de travaux.
BTS à licence professionnelle, ou une expérience de chantier doublée d’une formation commerciale.
Il va voir le client, mesure ce qu’il faut faire et engage l’entreprise sur un prix et un délai avant que le chantier existe. Un chiffrage qui oublie un poste de travaux se rattrape ensuite sur l’ouvrage livré, et c’est à ce bureau que se décide si un chantier sera tenable pour ceux qui le feront.
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction
F1104De 1 802 € à 2 917 € bruts par mois
891 contrats de travail publiés pour ce code
Produire les plans d’exécution d’un ouvrage, en plan, en coupe et en détail, d’après les notes de calcul.
BTS, BUT ou titre professionnel de dessinateur-projeteur. Les profils venus du dessin technique y entrent sans passer par le chantier.
Un ouvrage se dessine avant de se construire, et c’est sur ses plans d’exécution que les corps d’état d’un chantier se coordonnent. Une cote fausse sur un plan devient un mur à démolir, et c’est ce métier qui la trouve pendant qu’elle n’est encore qu’un trait.
Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP
F1204De 1 820 € à 3 750 € bruts par mois
579 contrats de travail publiés pour ce code
Analyser les risques d’un chantier, former les équipes, instruire les incidents, tenir les plans de prévention.
Licence professionnelle ou titre en qualité, sécurité et environnement, accessible depuis une expérience de chantier.
Cette fonction existe pour une raison matérielle : sur un chantier, les gens travaillent en hauteur, à côté d’engins en mouvement et sous des charges suspendues. Son objet est d’écrire les modes opératoires de ces situations, de former les équipes qui les exécutent et d’instruire chaque presque-accident avant le suivant.
Métreur / Métreuse de la construction
F1108De 1 802 € à 2 991 € bruts par mois
477 contrats de travail publiés pour ce code
Mesurer et quantifier les ouvrages, établir les métrés et les situations de travaux.
BTS ou titre professionnel en économie de la construction. Un métier de bureau, qui demande la lecture du plan plus que le geste.
Il quantifie ce qu’un ouvrage va demander, matériau par matériau, avant qu’on l’achète. C’est ce calcul qui fait qu’un chantier commande ce qu’il consomme, et les palettes qui restent fermées en fin de chantier se sont décidées à ce poste.
BIM Manager
F1125De 1 820 € à 3 833 € bruts par mois
319 contrats de travail publiés pour ce code
Faire converger les maquettes numériques des intervenants, détecter les conflits, tenir les règles de livrable.
Titre professionnel ou formation spécialisée, accessible depuis le dessin technique, l’architecture d’intérieur ou l’informatique appliquée au bâtiment.
Il fait converger les maquettes produites par l’architecte et par chaque bureau d’études, et trouve les conflits entre réseaux et structure avant que le chantier commence. Un conflit repéré dans le fichier se corrige à l’écran ; le même, découvert sur place, se corrige au marteau.
Armaturier / Armaturière de l’industrie du béton
F1706De 1 802 € à 2 005 € bruts par mois
153 contrats de travail publiés pour ce code
Façonner, assembler et contrôler les armatures d’acier des ouvrages en béton, en usine de préfabrication.
CAP ou formation d’adaptation au poste. L’un des accès les plus courts de cette page.
Le béton résiste à la compression et pas à la traction : ce sont les armatures d’acier qui le tiennent, et ce métier les façonne et les assemble. Le référentiel ROME ne connaît d’ailleurs pas le ferrailleur comme métier à part, il le range sous le coffreur et sous le maçon ; ce code-ci porte le façonnage des armatures en atelier.
Fourchettes de salaire : France Travail, « Metierscope, statistiques du marché du travail par métier », service en ligne, mis à jour en continu, période de référence 2e trimestre 2026. Ce sont des salaires bruts proposés à l’embauche, par code métier, pas des rémunérations constatées en poste.
Contrats de travail publiés : France Travail, « API Offres d’emploi, comptage des contrats de travail publiés par code ROME », version 2, hors alternance et apprentissage, relevé le 1er juillet 2026. Un comptage à un jour donné, par code métier et tous secteurs confondus : ces nombres ne s’additionnent pas d’une famille à l’autre, et ce ne sont pas des intentions d’embauche.
Pourquoi le gros œuvre figure sur cette page
Cette page ne portait, jusqu’au 8 octobre 2026, que deux fonctions d’encadrement. Deux métiers de gros œuvre y entrent parce qu’une autre page du site y envoie ses lecteurs. France Travail, dans son dossier sur les métiers du nucléaire, cite le coffreur-bancheur et le ferrailleur parmi les métiers que cette filière recrute en premier, aux côtés du technicien de maintenance, du soudeur et du dessinateur-projeteur. Ce sont des métiers du bâtiment, et c’est ici qu’ils sont décrits.
Le référentiel ROME ne connaît pas le ferrailleur comme métier à part : il le range sous deux appellations, coffreur-ferrailleur et maçon-ferrailleur, qui relèvent des codes du coffreur et du maçon. Les deux fiches correspondantes sont donc dans la grille ci-dessus, avec leurs fourchettes et leurs volumes de postes. Le façonnage des armatures en atelier, lui, a son propre code, celui de l’armaturier de l’industrie du béton.
Source de ce rattachement : France Travail, « Semaine des métiers du nucléaire 2026 : France Travail mobilise la France entière pour 100 000 emplois à pourvoir », 26 février 2026. Les filières industrielles qui recrutent ces métiers sont réunies sur les métiers de la souveraineté européenne.
Ce que dit l’enquête des employeurs
Pour 2026, le BTP déclare 143 000 projets de recrutement, et 65 % de ces postes sont jugés difficiles à pourvoir. À lire avec la nuance de l’enquête : le marché se détend dans son ensemble, les projets reculant de 6,5 % sur un an. Le bâtiment est une poche de tension dans un marché qui ralentit, pas une pénurie générale.
projets de recrutement déclarés par le secteur du BTP pour 2026
l’un des secteurs visés par la stratégie sectorielle de France Travail
des postes du BTP jugés difficiles à pourvoir
un taux de difficulté que l’enquête qualifie de record
Source : France Travail, « Enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 », 25e édition, 21 avril 2026.
Piloter un chantier ou modéliser un bâtiment : deux métiers, pas deux versions du même
Le conducteur de travaux répond du chantier. Il prépare l’exécution, consulte et pilote les sous-traitants, tient le budget et le planning, fait respecter les règles de sécurité et livre l’ouvrage. Son terrain est la base vie et la réunion de chantier.
Le coordinateur BIM répond de la maquette numérique. Il fait converger les modèles produits par l’architecte et par chaque bureau d’études, détecte les conflits entre réseaux et structure, et tient les règles de nommage et de livrable. Son terrain est le fichier, avant que le problème n’arrive sur le chantier.
Les deux fonctions se parlent en permanence sur un projet moderne, ce qui rend le passage de l’une à l’autre courant en cours de carrière. Les rémunérations sont détaillées sur salaire d’un conducteur de travaux et sur salaire d’un coordinateur BIM.
Le bâtiment et les lots techniques : un même chantier, des filières séparées
Sur un chantier de rénovation, l’encadrement croise en permanence les lots techniques. Le génie climatique en fait partie : les formations correspondantes sont regroupées dans le cluster climatisation et froid, avec la formation technicien en climatisation. Côté énergie, la formation pompe à chaleur et les formations à la transition énergétique couvrent la rénovation thermique.
Ces filières mènent à des postes différents : l’encadrement de chantier organise le travail des autres, les métiers techniques exécutent un lot. Choisir la bonne porte d’entrée compte plus que le secteur affiché sur l’intitulé de la formation. Pour les postes d’atelier et de production, qui relèvent d’une autre branche que le bâtiment, voir les métiers de l’industrie.
Côté financement, le CPF ne couvre qu’une partie du coût d’un parcours d’encadrement. Voir financer une formation sans CPF, la période de reconversion si vous êtes salarié, et le financement Umanity pour le reste.
Les fiches métier du bâtiment
Huit métiers du gros œuvre et du second œuvre ont désormais leur fiche, avec leur fourchette de salaire, leur niveau d’accès publié par France Travail et leur volume de postes. Le maçon, le couvreur, l’électricien du bâtiment et cinq autres se retrouvent dans le répertoire des fiches métier. Pour les comparer entre eux plutôt que les lire un par un, les métiers manuels qui recrutent les classent par la difficulté que les employeurs déclarent à recruter, et les métiers bien payés sans diplôme disent lesquels s’ouvrent sans titre.
Comment financer cette formation
Le BTP figurant parmi les secteurs prioritaires de France Travail, ces formations sont fréquemment financées pour les demandeurs d’emploi.
CPF
Mobilisable selon vos droits, avec une participation de 150 € depuis avril 2026.
France Travail
Pour les demandeurs d’emploi, sur les métiers en tension.
Période de reconversion
Pour les salariés, financée par les OPCO, en gardant son contrat.
Partage de revenu Umanity
Le reste sans rien avancer : vous remboursez une fois en poste.
Et après la formation ? Notre accompagnement vers l’emploi.
Vos questions
Conducteur de travaux ou coordinateur BIM : lequel choisir ?+−
Peut-on se reconvertir dans le BTP sans venir du bâtiment ?+−
Le BTP recrute-t-il vraiment en 2026 ?+−
Combien de temps dure une formation à ces métiers ?+−
Comment financer une formation BTP sans CPF ?+−
Un projet dans le bâtiment ?
Voyez en quelques minutes comment Umanity finance votre formation.
Tester mon éligibilitéVous formez à la conduite de travaux ou au BIM ?
Vos sessions d’encadrement de chantier accueillent des adultes venus d’un autre métier, dont les droits à la formation couvrent rarement un parcours de six mois à deux ans. Le reste à charge est ce qui fait reculer un candidat déjà reçu en entretien.
Nous réglons une partie du prix à l’organisme au moment de l’entrée en formation. L’apprenant, lui, ne verse rien avant d’être en poste, puis une part de son revenu, plafonnée.