L'ambition ne devrait jamais être freinée par un manque de moyens.
Chaque personne motivée mérite d'accéder à la formation qui changera sa vie.
Le constat
de formation est abandonné faute de financement.
Près de 2 milliards d'euros de projets de formation cohérents sont abandonnés chaque année en France, faute de financement. Et la demande de compétences n'a jamais été aussi forte.
Le monde du travail change. Vite.
Intelligence artificielle, transition énergétique, évolutions démographiques : les compétences se renouvellent désormais tout au long d'une carrière. Mais celles et ceux qui ont le plus besoin de se réinventer sont souvent ceux qui peuvent le moins se le permettre.
des compétences clés des actifs seront transformées ou obsolètes d'ici 2030
des actifs auront besoin d'une formation pour rester employables d'ici 2030
postes à pourvoir chaque année dans les métiers en tension
C'est précisément ce qu'Umanity rend possible : une formation accessible quels que soient les moyens de départ, qui relie la mobilité de chacun aux secteurs qui recrutent (énergie, industrie, santé, petite enfance, numérique).
Sources : Forum économique mondial (Future of Jobs), France Stratégie.
Notre approche
Un financement aligné sur votre réussite professionnelle.
Alignement total
Vous remboursez uniquement lorsque vous avez un emploi avec un revenu suffisant. Notre réussite dépend de la vôtre.
Protection maximale
Plafond de remboursement, seuil de déclenchement, suspension en cas de chômage.
Partenariat, pas dette
Ce n'est pas un prêt. C'est un investissement dans votre potentiel.
Vous ne remboursez que si vous réussissez.
C'est aussi simple que ça.
Un modèle conçu pour émanciper, pas pour endetter.
Le risque d'un parcours qui n'aboutit pas est porté par Umanity, jamais par l'apprenant. Cet engagement est inscrit dans nos statuts (relevant de l'économie sociale et solidaire) et vérifié par un organisme tiers indépendant.
Intentionnalité
Un effet social recherché explicitement : ouvrir la formation aux publics les plus éloignés de l'emploi.
Additionnalité
Pour ces profils, l'alternative n'est pas une formation moins chère : c'est l'absence de formation.
Mesurabilité
Chaque parcours est suivi, du financement à l'emploi, au regard de cibles définies à l'avance.
Une ambition européenne, une transparence assumée.
Nous inscrivons notre modèle dans les dispositifs européens de soutien aux compétences, engageons notre agrément d'entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS), et publierons notre premier rapport d'impact fin 2026.
Ils nous soutiennent
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