IA et métiers

Les métiers les moins exposés à l’IA : et ceux qui, parmi eux, paient au-dessus de la médiane

Seize codes métier à la note d’exposition la plus basse de ce relevé, puis quinze autres qui restent peu exposés en payant mieux. Pour chacun : le salaire, le nombre de postes publiés, et ce qui tient ce travail à distance de l’outil.

Ce que dit cette page

Les métiers classés
Deux listes, parmi les 233 métiers qui publient au moins 500 contrats de travail : seize à la note la plus basse observée, puis quinze peu exposés dont le haut de fourchette atteint la médiane.
D’où vient le score
D’une estimation d’Umanity, produite par un modèle de langage à partir des fiches métier de France Travail. Ce n’est pas une statistique publique, et la page le redit à côté de chaque liste.
Volume de postes
46 010 contrats publiés pour la première liste, 51 922 pour la seconde
Le seuil de la seconde liste
un haut de fourchette d’au moins 2 500 € bruts par mois, qui est la médiane des 233 métiers retenus

Chiffres : France Travail, contrats de travail publiés par code métier au relevé du 1er juillet 2026, et fourchettes Metierscope de la période de référence 1er trimestre 2026. Le score d’exposition, lui, est une estimation d’Umanity : sa méthode est détaillée plus bas.

Pourquoi certains métiers bougent peu

Les outils d’intelligence artificielle générative travaillent sur du texte, des images et des données. Un métier dont la matière première est un fichier leur est directement accessible. Un métier dont la matière première est un mur, un corps, un moteur ou une pièce de métal ne l’est pas, et aucune version plus puissante du même outil ne change cela. Ce qui manque à l’outil sur ces métiers tient au fait d’être sur place, avec des mains, devant la chose à traiter.

Ce relevé le montre nettement. Sur les 233 métiers qui publient au moins 500 contrats de travail, ceux qui reçoivent la note la plus basse de ce relevé appartiennent au bâtiment, aux services à la personne, à la propreté, aux métiers de bouche et à la conduite. Le plus recruteur de tous est employé familial, avec 12 672 contrats publiés pour ce seul code.

Une précaution, et elle compte pour quelqu’un qui envisage une reconversion : une exposition faible à l’IA ne dit rien du reste. Elle ne dit pas que le métier recrutera demain, ni que la conjoncture de son secteur est bonne, ni qu’il est tenable physiquement sur trente ans. C’est une information parmi d’autres, et la page affiche les deux autres qu’elle peut sourcer, le volume de postes et le salaire proposé.

Les seize métiers les moins exposés

Tous reçoivent 1 sur 10, la note la plus basse qu’un métier de ce relevé obtienne. Ils sont donc rangés du plus recruteur au moins recruteur, qui est la seule hiérarchie que la donnée autorise entre eux.

Qui entre dans cette liste. Les métiers dont l’estimation Umanity est à 1 sur 10, la note la plus basse observée dans ce relevé, parmi ceux qui publient au moins 500 contrats de travail au relevé du 1er juillet 2026. Du plus recruteur au moins recruteur, puisque tous portent le même score.

Ce score est une estimation d’Umanity, produite par un modèle de langage à partir des fiches métier de France Travail. Ce n’est pas une statistique publique.

Un score élevé dit qu’une partie des tâches du métier peut être faite par un outil. Il ne dit pas combien d’emplois existeront demain, ni quand, ni où.

Ces seize métiers ont tous le même bas de fourchette, 1 802 € bruts, et aucun n’atteint 2 500 € en haut de fourchette. C’est le constat qui a fait ajouter la seconde liste, plus bas : rester loin des tâches numériques n’oblige pas à accepter le bas de l’échelle des salaires.
1.

Employé familial / Employée familiale

K1304

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 1 945 € bruts par mois

12 672 contrats de travail publiés pour ce code

Le travail se fait au domicile de quelqu’un, dans un logement que l’on découvre, auprès de personnes dont l’état change d’une semaine à l’autre. Rien de ce qui compte ici ne se décrit à l’avance.

2.

Maçon / Maçonne

F1703

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 145 € bruts par mois

4 777 contrats de travail publiés pour ce code

Monter un mur demande d’être devant le mur, avec les matériaux du jour et le sol tel qu’il est. Le plan dit ce qu’il faut obtenir ; le chantier dit comment, et il le dit sur place.

3.

Agent / Agente de propreté de locaux

K2205

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 1 896 € bruts par mois

4 738 contrats de travail publiés pour ce code

Un local sale ne l’est jamais deux fois de la même manière, et il faut s’y déplacer pour le voir. Les machines existent depuis longtemps dans ce métier, et elles demandent toujours quelqu’un pour les conduire.

4.

Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics

F1704

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 1 923 € bruts par mois

3 038 contrats de travail publiés pour ce code

Approvisionner un poste de travail, déblayer, monter un échafaudage : le poste consiste à agir sur des objets lourds dans un espace encombré. Aucune de ces tâches ne commence par un fichier.

5.

Boulanger / Boulangère

D1102

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 366 € bruts par mois

2 787 contrats de travail publiés pour ce code

La pâte ne réagit pas de la même façon selon la farine, la température et l’humidité du jour, et c’est en la touchant qu’on le sait. Le four se programme ; le réglage du jour se décide à la main.

6.

Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

G1603

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 1 870 € bruts par mois

2 508 contrats de travail publiés pour ce code

Préparer, servir, nettoyer, enchaîner pendant un coup de feu : le métier est fait de gestes courts à tenir sous cadence. La prise de commande s’est déplacée vers des bornes, le reste n’a pas bougé.

7.

Couvreur / Couvreuse

F1619

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 200 € bruts par mois

2 239 contrats de travail publiés pour ce code

On travaille en hauteur, sur une charpente qui n’est jamais exactement celle du plan, avec la pluie pour contrainte. La sécurité de la personne qui est là-haut dépend de ce qu’elle voit elle-même.

8.

Plaquiste

F1604

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 123 € bruts par mois

1 919 contrats de travail publiés pour ce code

Poser des cloisons et rattraper les faux aplombs d’un bâtiment réel : le métier existe précisément parce que rien n’est jamais d’équerre. Le résultat se juge à l’oeil et à la règle.

9.

Coiffeur / Coiffeuse

D1202

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 064 € bruts par mois

1 894 contrats de travail publiés pour ce code

La coupe se décide avec la personne, sur sa chevelure, en la touchant. Un outil peut simuler un résultat à l’écran ; il ne peut pas tenir les ciseaux ni rattraper une mèche qui tombe mal.

10.

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

N4115

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 244 € bruts par mois

1 814 contrats de travail publiés pour ce code

Conduire un convoi exceptionnel, c’est arbitrer en continu entre la charge, la route et la réglementation, avec une marge d’erreur très faible. Avant de partir, l’arrimage se fait à la main et se vérifie à l’oeil.

11.

Peintre en bâtiment

F1606

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 100 € bruts par mois

1 769 contrats de travail publiés pour ce code

Préparer un support, choisir un produit qui tiendra sur ce support-là, obtenir une teinte régulière : trois jugements qui se portent sur le mur qu’on a devant soi.

12.

Employé / Employée d’étage

G1501

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 1 997 € bruts par mois

1 640 contrats de travail publiés pour ce code

Remettre une chambre en état demande de l’ouvrir, de voir ce qui s’y est passé et de le traiter dans le temps imparti. Le planning se calcule ; l’état de la chambre se constate.

13.

Pâtissier / Pâtissière

D1104

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 453 € bruts par mois

1 398 contrats de travail publiés pour ce code

La recette est écrite, le résultat dépend du geste et de la température. Un outil propose volontiers des associations de goûts, mais obtenir la bonne texture suppose de travailler la matière.

14.

Poseur / Poseuse de canalisations

F1705

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 083 € bruts par mois

995 contrats de travail publiés pour ce code

On ouvre une tranchée et on découvre le sous-sol réel, rarement conforme aux plans de réseaux. Le métier consiste en grande partie à décider quoi faire de cet écart, sur place.

15.

Carreleur / Carreleuse

F1608

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 2 200 € bruts par mois

919 contrats de travail publiés pour ce code

Le calepinage se dessine, la pose se joue au millimètre sur un sol qui n’est pas plan. Une coupe ratée se voit pendant vingt ans, et c’est la main qui la fait.

16.

Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine

G1605

Exposition estimée 1 sur 10

De 1 802 € à 1 972 € bruts par mois

903 contrats de travail publiés pour ce code

Le poste tient le rythme d’un service : vaisselle, batterie, remise en ordre, dans un espace réduit et pendant que la cuisine tourne. Il n’y a aucune étape de ce travail qui passe par un écran.

Fourchettes de salaire : France Travail, « Metierscope, statistiques du marché du travail par métier », service en ligne, mis à jour en continu, période de référence 1er trimestre 2026. Ce sont des salaires bruts proposés à l’embauche, par code métier, pas des rémunérations constatées en poste.

Contrats de travail publiés : France Travail, « API Offres d’emploi, comptage des contrats de travail publiés par code ROME », version 2, hors alternance et apprentissage, relevé le 1er juillet 2026. Un comptage à un jour donné, par code métier et tous secteurs confondus : ces nombres ne s’additionnent pas d’une liste à l’autre, et ce ne sont pas des intentions d’embauche.

Ce qui tient ces métiers à distance de l’outil

Quatre raisons, dont la plupart de ces métiers réunissent au moins deux.

Le geste

Monter un mur droit sur un sol qui ne l’est pas, retrouver une teinte de carrosserie, sentir qu’une pâte a assez travaillé : ces jugements se portent sur la matière, en la touchant. Ils ne se décrivent pas assez précisément pour être transmis à un outil, et c’est pourquoi ils s’apprennent en faisant.

La présence sur place

Un chantier, une chambre d’hôtel, un local à nettoyer, une installation en panne : il faut y être pour voir l’état réel, qui n’est jamais celui du plan. La supervision à distance signale un problème ; elle ne le résout pas, et elle se trompe souvent sur sa cause.

La relation avec une personne

Laver quelqu’un qui a mal, rassurer un parent, soutenir une relation dans le temps avec une personne qui ne dit pas tout : ce travail suppose d’être engagé auprès de l’autre. Les métiers du soin et de l’accompagnement reposent dessus, et c’est ce qui les éloigne le plus de ce qu’un modèle sait faire.

La responsabilité réglementaire

Manipuler un fluide frigorigène, intervenir sur une installation électrique, poser un diagnostic médical : la loi désigne une personne, exige une habilitation nominative et lui fait porter les conséquences. Un outil peut l’assister dans son travail, la responsabilité reste attachée à son nom.

Peu exposés, et au-dessus de la médiane

La même échelle, un critère de salaire en plus. Ces métiers restent dans le bas de l’exposition estimée tout en atteignant au moins la médiane du haut de fourchette des métiers retenus.

Qui entre dans cette liste. Les métiers dont l’estimation Umanity est de 3 sur 10 ou moins, qui publient au moins 500 contrats de travail au relevé du 1er juillet 2026, et dont le haut de fourchette atteint au moins 2500 € bruts par mois, la médiane des 233 métiers retenus. Du plus recruteur au moins recruteur.

Ce score est une estimation d’Umanity, produite par un modèle de langage à partir des fiches métier de France Travail. Ce n’est pas une statistique publique.

Un score élevé dit qu’une partie des tâches du métier peut être faite par un outil. Il ne dit pas combien d’emplois existeront demain, ni quand, ni où.

Deux choses à savoir avant de lire cette liste. Sept de ces quinze métiers exigent un diplôme d’État ou un titre protégé : infirmier, aide-soignant, médecin généraliste, kinésithérapeute, dentiste, psychologue et éducateur de jeunes enfants. Les cursus vont du diplôme d’État accessible sans le baccalauréat au doctorat en médecine, et l’entrée est réglementée dans tous les cas. Nous le disons plutôt que de les retirer du relevé. Quatre autres métiers de la liste relèvent de la maintenance et du génie climatique, l’électricien de maintenance, le chauffagiste, le technicien CVC et le frigoriste, et s’atteignent par des parcours courts assortis d’habilitations ; deux tiennent à la réparation automobile et poids lourds, et les deux derniers à l’encadrement, sur un chantier et dans un magasin.
1.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

J1506

Exposition estimée 3 sur 10

De 2 061 € à 2 950 € bruts par mois

12 015 contrats de travail publiés pour ce code

Le soin se fait au lit du patient, et la surveillance consiste à remarquer ce qui change avant que le dossier ne le dise. L’outillage gagne du terrain sur les transmissions écrites, pas sur l’examen.

2.

Aide-soignant / Aide-soignante

J1501

Exposition estimée 2 sur 10

De 1 802 € à 2 500 € bruts par mois

11 885 contrats de travail publiés pour ce code

Lever, laver, installer, accompagner quelqu’un qui a mal : le travail est fait de contacts physiques et de présence. Il s’y ajoute une attention à l’état de la personne qu’aucun capteur ne remplace.

3.

Médecin généraliste

J1102

Exposition estimée 3 sur 10

De 3 750 € à 9 167 € bruts par mois

3 951 contrats de travail publiés pour ce code

Les outils d’aide au diagnostic progressent vite sur l’image et le dossier. L’examen clinique, la décision dans le doute et la responsabilité de cette décision restent du côté du médecin.

4.

Electricien / Electricienne de maintenance

I1309

Exposition estimée 3 sur 10

De 1 802 € à 2 500 € bruts par mois

3 804 contrats de travail publiés pour ce code

Un défaut électrique se cherche sur l’installation, appareil de mesure en main, souvent dans l’urgence d’un arrêt de production. Les outils de maintenance prédictive signalent ; la réparation reste à faire.

5.

Kinésithérapeute

J1404

Exposition estimée 3 sur 10

De 2 296 € à 3 185 € bruts par mois

2 275 contrats de travail publiés pour ce code

Le bilan et le traitement se font avec les mains sur le patient, et se corrigent séance après séance selon ce que le corps répond. Les comptes rendus, en revanche, s’outillent sans difficulté.

6.

Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers

I1613

Exposition estimée 3 sur 10

De 1 802 € à 2 500 € bruts par mois

2 139 contrats de travail publiés pour ce code

La valise de diagnostic donne un code ; trouver ce qui le produit demande de démonter. Les véhicules sont de plus en plus électroniques, ce qui ajoute de la lecture d’écran sans retirer le démontage.

7.

Psychologue

K1104

Exposition estimée 3 sur 10

De 2 100 € à 3 750 € bruts par mois

2 074 contrats de travail publiés pour ce code

Le travail consiste à soutenir une relation dans le temps avec quelqu’un qui ne dit pas tout, et à en répondre déontologiquement. C’est la part du métier la plus éloignée de ce qu’un outil sait faire.

8.

Chauffagiste

I1308

Exposition estimée 3 sur 10

De 1 802 € à 2 500 € bruts par mois

1 908 contrats de travail publiés pour ce code

Chaque installation est un cas particulier, dans un logement particulier, avec un propriétaire à qui il faut expliquer la panne. La régulation se pilote à distance ; la soudure et le réglage, non.

9.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

K1202

Exposition estimée 2 sur 10

De 1 900 € à 2 602 € bruts par mois

1 907 contrats de travail publiés pour ce code

Le métier se joue au niveau du sol, auprès d’enfants qui ne parlent pas encore, et dans la relation avec leurs parents. Rien de ce qui s’y décide ne se formule à l’avance.

10.

Chef / Cheffe d’équipe bâtiment

F1206

Exposition estimée 3 sur 10

De 1 820 € à 2 592 € bruts par mois

1 839 contrats de travail publiés pour ce code

Le poste répartit le travail d’une équipe sur un chantier et arbitre les imprévus de la journée, debout dans la poussière. La part administrative existe, elle n’est pas le coeur du poste.

11.

Dentiste

J1103

Exposition estimée 2 sur 10

De 2 692 € à 8 000 € bruts par mois

1 716 contrats de travail publiés pour ce code

Le geste se fait dans une bouche, à quelques millimètres près, sur un patient réveillé. La conception des prothèses s’est largement numérisée, et cela n’a pas déplacé l’acte lui-même.

12.

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

D1502

Exposition estimée 3 sur 10

De 1 802 € à 2 583 € bruts par mois

1 662 contrats de travail publiés pour ce code

La commande et l’analyse des ventes s’outillent bien. Tenir un rayon frais, animer une équipe et décider quoi faire d’une palette abîmée se passe dans le magasin, aux heures du magasin.

13.

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

I1606

Exposition estimée 2 sur 10

De 1 802 € à 2 500 € bruts par mois

1 606 contrats de travail publiés pour ce code

Redresser une tôle et retrouver une teinte à l’identique demandent une main et un oeil. La teinte se calcule dans un logiciel, puis se corrige au pistolet sur une plaque d’essai.

14.

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC

I1316

Exposition estimée 3 sur 10

De 1 802 € à 2 600 € bruts par mois

1 579 contrats de travail publiés pour ce code

La supervision à distance d’un bâtiment dit qu’une centrale consomme trop ; savoir pourquoi suppose de monter en toiture et d’ouvrir la machine. Le métier porte aussi des habilitations nominatives.

15.

Frigoriste

I1306

Exposition estimée 2 sur 10

De 1 802 € à 2 500 € bruts par mois

1 562 contrats de travail publiés pour ce code

Manipuler un fluide frigorigène suppose une attestation de capacité et engage une responsabilité réglementaire personnelle. Le diagnostic se fait sur l’installation, pression et température en main.

Mêmes relevés que la liste précédente : contrats de travail publiés par France Travail, relevé le 1er juillet 2026 ; fourchettes de salaire brut France Travail, période de référence 1er trimestre 2026. Les deux publications sont citées avec leur lien sous la première liste.

Par où entrer dans ces métiers

Les métiers de la seconde liste qui s’atteignent le plus facilement depuis un autre parcours sont ceux de la maintenance et du génie climatique. Le frigoriste et le technicien de maintenance CVC sont décrits avec leur marché, leurs certifications et leurs habilitations sur la page des métiers du froid et du génie climatique. Le métier d’électricien de maintenance relève de la famille de la maintenance industrielle, décrite du côté des métiers de l’industrie.

Plusieurs métiers de la première liste appartiennent au chantier et à la rénovation. Le maçon a sa fiche et ses chiffres de secteur sur la page des métiers du bâtiment, et le couvreur sur celle des métiers de la transition énergétique, qui réunit les postes de la performance énergétique des logements. Le plaquiste, le carreleur et le peintre en bâtiment n’ont pas encore de page dédiée ici, et un projet qui porte sur l’un d’eux s’étudie de la même façon que les autres. Pour le conducteur de véhicules super lourds, la famille du transport routier est décrite du côté des métiers de la logistique. Précaution de lecture commune à ces trois pages : leurs volumes de postes ne s’additionnent pas avec ceux d’ici, et leurs fourchettes de salaire sont relevées sur un autre trimestre que celles de cette page, chacune citant le sien sous ses chiffres.

Un parcours sans diplôme du secteur est possible sur plusieurs de ces métiers, et nous avons écrit ce que cela demande concrètement sur la page se reconvertir dans l’énergie sans diplôme.

Ce qu’en dit une source publique

L’Organisation internationale du Travail publie un indice d’exposition des métiers à l’IA générative, établi sur près de trente mille tâches de la nomenclature internationale des professions. Il range les métiers dans quatre gradients d’exposition, et met sous ces quatre gradients tous ceux dont l’exposition est minimale.

Les métiers manuels y sont tout en bas, comme chez nous. Les maçons sont notés 0,09 sur 1, les cuisiniers 0,18 sur 1, les électriciens du bâtiment 0,19 sur 1 et les conducteurs de poids lourds 0,24 sur 1 : aucun des quatre n’entre dans les gradients d’exposition de l’indice.

De notre côté, deux de ces quatre métiers ont un équivalent clair dans ce relevé, et ils concordent : le maçon obtient 1 sur 10 et le conducteur de véhicules super lourds également 1 sur 10. Les deux autres demandent une précaution. Aucun métier de cuisine n’entre dans les listes de cette page. Et pour l’électricité, le code que nous publions est celui de l’électricien de maintenance, qui obtient 3 sur 10 : il figure dans la seconde liste et non dans la première, alors que l’OIT range son électricien du bâtiment sous tous ses gradients. La nomenclature internationale et le référentiel français ne se superposent pas métier par métier, et c’est un écart que nous préférons écrire.

Source : Organisation internationale du Travail, « Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure », ILO Working Paper 140, annexe 1, exposition par métier CITP-08 à 4 chiffres, 20 mai 2025.

Les deux échelles ne se convertissent pas l’une dans l’autre. L’OIT note des tâches dans une nomenclature internationale, notre estimation note une fiche métier française : ce qui se compare, ce sont les rangs et les familles, pas les valeurs.

Les deux sources divergent en revanche sur les métiers du haut du classement, et c’est détaillé sur la page des métiers les plus exposés à l’IA.

D’où vient le score d’exposition

Ce score est une estimation d’Umanity, produite par un modèle de langage à partir des fiches métier de France Travail. Ce n’est pas une statistique publique. Nous l’avons produite nous-mêmes, avec un modèle de langage (Gemini 2.5 Flash Lite) à qui nous avons donné, pour chacun des 1 584 métiers du référentiel de France Travail, la fiche métier publiée par France Travail pour le code ROME 4.0 : description, compétences attendues, contexte de travail. Le modèle a noté 1 582 de ces métiers et renvoyé, pour chacun, une note et sa justification. Relevé le 8 octobre 2026.

La note va de 0 à 10, et elle est calibrée sur des repères fixés à l’avance :

  • 0 et 1métiers physiques, où la présence et le geste font le travail
  • 4 et 5métiers mixtes, qui tiennent autant au terrain qu’à l’écran
  • 8 et 9métiers numériques, dont l’essentiel du travail passe par un écran
  • 10métiers à la fois numériques et entièrement routiniers

Un score élevé dit qu’une partie des tâches du métier peut être faite par un outil. Il ne dit pas combien d’emplois existeront demain, ni quand, ni où.

Ce que nous ne tirons pas de ce score : aucune prévision du nombre d’emplois, aucune date, aucune liste de métiers condamnés. Les deux autres grandeurs affichées sur chaque métier, le nombre de contrats de travail publiés et la fourchette de salaire, viennent elles de France Travail et sont relevées code par code, sans intermédiaire. Elles portent leur source sous chaque liste.

Et si vous visez l’un de ces métiers

Ces métiers nous intéressent. Plusieurs d’entre eux ont déjà une page de formation sur ce site, d’autres pas encore, et cela ne change rien à la façon dont nous regardons un projet. Présentez-nous le vôtre : nous l’étudions, nous vous disons quels dispositifs publics peuvent le couvrir, et si la formation et le dossier s’y prêtent, nous vous proposons un contrat de partage de revenu.

Pour voir des dossiers déjà montés, avec le détail de ce qui a été réglé et par qui, nous publions des cas de financement de formation.

Dernier repère de ce relevé, pour situer les deux listes l’une par rapport à l’autre : le haut de fourchette le plus élevé de la première liste est de 2 453 € bruts par mois, quand la seconde commence à 2 500 €.

Vos questions

Quels sont les métiers que l’IA ne remplacera pas ?+
La question ne se règle pas par oui ou non, et aucune donnée publique ne tranche. Ce que montre ce relevé, c’est que les métiers où la présence physique, le geste et la relation font le travail reçoivent les estimations d’exposition les plus basses de l’échelle. Les seize métiers de la première liste de cette page sont à 1 sur 10 et publiaient ensemble 46 010 contrats de travail au relevé du 1er juillet 2026.
Les métiers peu exposés sont-ils tous mal payés ?+
Non, et c’est tout l’objet de la seconde liste. Les seize métiers les moins exposés de ce relevé ont effectivement un haut de fourchette inférieur à la médiane. Mais 15 autres métiers restent à 3 sur 10 ou moins tout en atteignant au moins 2 500 € bruts par mois en haut de fourchette : maintenance, génie climatique, encadrement de chantier, soin.
Le conducteur de travaux est-il un métier peu exposé ?+
Pas selon ce relevé, et c’est une surprise. Le conducteur de travaux du bâtiment obtient 6 sur 10, le chef de chantier 5 sur 10 : l’un et l’autre sont au milieu de l’échelle, parce que la planification, le chiffrage et le reporting occupent une large part du poste. Ils ne figurent donc pas dans les listes de cette page.
Ce classement est-il une statistique officielle ?+
Non. Le score d’exposition est une estimation d’Umanity, produite par un modèle de langage à partir des fiches métier de France Travail. Les salaires et les volumes de postes, eux, viennent de France Travail. La page recoupe l’estimation avec l’indice d’exposition de l’Organisation internationale du Travail, qui est public.

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