Froid et génie climatique

Frigoriste : salaire, formation, reconversion

Le frigoriste installe, met au point et dépanne les équipements de froid et de climatisation. Les offres proposent de 1 802 à 2 500 € bruts par mois. France Travail décrit l’accès du CAP au Bac en froid et climatisation, avec l’attestation fluides frigorigènes obligatoire.

Le métier en bref

Salaire proposé à l’embauche
de 1 802 à 2 500 € bruts par mois
Niveau d’accès
niveau CAP ou BEP
Contrats publiés au relevé
1 562 pour le code ROME I1306
Difficulté de recrutement
Très élevée (5 sur 5)

Fourchette, niveau d’accès et difficulté de recrutement : France Travail, Metierscope, statistiques du marché du travail par métier, période de référence 1er trimestre 2026. Contrats publiés : France Travail, API Offres d’emploi, comptage des contrats de travail publiés par code ROME, relevé le 1er juillet 2026.

Quel salaire pour un frigoriste ?

Fourchette proposée dans les offres

1 802 à 2 500 € bruts par mois

Ce sont des salaires proposés à l’embauche, relevés dans les offres rattachées au code ROME I1306. Ce ne sont pas des rémunérations constatées en poste : l’ancienneté, les primes de chantier, les astreintes et les heures majorées s’y ajoutent et ne sont pas comptées ici.

Metierscope ne publie, pour ce code, ni salaire de débutant ni salaire de confirmé, et aucune maille régionale : cette fourchette est la seule valeur que la source donne.

Source : France Travail, fiche métier I1306 de Metierscope, période de référence 1er trimestre 2026.

Pour situer ce que ce salaire change à un projet de reconversion, le simulateur de salaire après reconversion part du salaire que vous visez et non d’une moyenne nationale.

Comment devenir frigoriste en reconversion ?

France Travail décrit plusieurs parcours, du CAP au Bac dans le domaine du froid et de la climatisation, et jusqu’à Bac+2 ou Bac+3 en fluides, énergies ou génie climatique. Trois certifications, elles, sont obligatoires pour exercer.

Un diplôme du CAP au Bac en froid et climatisation

C’est le bas de la fourchette d’accès que France Travail nomme, et la porte la plus courte pour un adulte en reconversion.

Un niveau Bac+2 à Bac+3 en fluides, énergies ou génie climatique

France Travail borne ainsi le haut de la fourchette. Il correspond aux installations de froid industriel et aux postes de mise au point.

Ce qu’il faut en plus du diplôme

  • L’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est obligatoire pour exercer ce métier. France Travail l’écrit comme telle.
  • L’habilitation gaz PGN et l’habilitation soudure Gaz sont également obligatoires d’après France Travail.

Pour devenir frigoriste, plusieurs parcours de formation sont possibles du CAP à Bac dans le domaine du Froid et climatisation, jusqu'à Bac +2 à Bac +3 en fluides, énergies, ou génie climatique.

Des certifications telles que l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, l'Habilitation gaz PGN et l'Habilitation soudure Gaz sont obligatoires pour exercer ce métier.

Conditions d’accès telles que France Travail les publie pour le code ROME I1306.

Nous ne publions pas de durée de formation pour ce métier : aucune publication officielle n’en donne une par code ROME, et la déduire du diplôme reviendrait à l’inventer. Ce qui est encadré, en revanche, est la durée des dispositifs : une préparation opérationnelle à l’emploi collective ne peut pas dépasser 400 heures selon France Travail.

Le marché du frigoriste en 2026

1 562

contrats de travail publiés au 1er juillet 2026

19 600

offres déposées sur douze mois

4 320

demandeurs d’emploi inscrits sur ce métier

5 sur 5

difficulté de recrutement, très élevée

Cet indicateur mesure la difficulté des employeurs, et il se lit à l’envers quand on cherche un poste : ici, les employeurs peinent à recruter, et les postes restent ouverts longtemps.

Les deux comptages ne mesurent pas la même chose : les contrats publiés sont un état du marché au jour du relevé, les offres sur douze mois un cumul sur l’année. Ils ne se comparent pas entre eux.

Offres, demandeurs et difficulté de recrutement : France Travail, « Metierscope, statistiques du marché du travail par métier », période de référence 1er trimestre 2026. Les contrats publiés viennent de API Offres d’emploi, comptage des contrats de travail publiés par code ROME, citée plus bas avec son lien.

Ce métier est-il exposé à l’intelligence artificielle ?

2 sur 10

L’estimation place ce métier à 2 sur 10. La planification, la documentation et l’analyse des données de fonctionnement peuvent être outillées. Le brasage d’un circuit, la mise au point d’une charge et la recherche d’une fuite se font devant la machine.

Ce score est une estimation d’Umanity, produite par un modèle de langage à partir des fiches métier de France Travail. Ce n’est pas une statistique publique. Elle est produite par un modèle de langage à partir de la fiche métier publiée par France Travail pour le code ROME 4.0 : description, compétences attendues, contexte de travail, et relevée le 8 octobre 2026.

Un score élevé dit qu’une partie des tâches du métier peut être faite par un outil. Il ne dit pas combien d’emplois existeront demain, ni quand, ni où.

Ce métier figure dans la liste des métiers peu exposés dont la fourchette monte le plus haut : voir le classement et la méthode. L’autre côté de l’échelle se lit sur les métiers les plus exposés à l’IA.

À quoi sert ce métier

Le froid n’est pas toujours un confort. Il conserve des vaccins et des produits frais, il refroidit des procédés industriels, il maintient en température les salles où tournent des serveurs. Le frigoriste est aussi celui qui confine les fluides frigorigènes : la manipulation de ces fluides est si encadrée que France Travail en fait une condition d’exercice, par une attestation d’aptitude obligatoire.

Le besoin se mesure. Au relevé du 1er juillet 2026, France Travail publiait 1 562 contrats de travail pour ce code métier. Sur douze mois, Metierscope compte 19 600 offres déposées pour 4 320 demandeurs d’emploi inscrits, et la difficulté de recrutement y est la plus haute de son échelle.

Chiffre cité : France Travail, « API Offres d’emploi, comptage des contrats de travail publiés par code ROME », version 2, hors alternance et apprentissage, relevé le 1er juillet 2026.

Se former quand on est adulte : les options

Trois voies publiques s’appliquent à ce métier, et elles ne visent pas les mêmes situations. Pour un demandeur d’emploi, l’aide individuelle à la formation de France Travail et la préparation opérationnelle à l’emploi ; pour un salarié, le projet de transition professionnelle et la période de reconversion, qui se mène sans quitter son contrat. Le compte personnel de formation se cumule avec les unes et les autres.

Ces métiers nous intéressent

Nous étudions chaque projet de reconversion vers ce métier et proposons les options de financement qui s’y appliquent, publiques comme les nôtres. Présentez le vôtre : c’est un formulaire, et nous revenons vers vous.

Vous formez à ce métier ? Parlons-en

Les organismes qui préparent au métier de frigoriste ont devant eux des candidats que le financement arrête. Nous travaillons avec eux pour que le coût ne décide plus à la place du projet.

Si vous formez à ce métier et que vous voyez des dossiers s’arrêter faute de financement, écrivons-nous.

Frigoriste : vos questions

Quel salaire pour un frigoriste débutant ?+
Les offres relevées par France Travail pour ce code métier proposent de 1 802 à 2 500 € bruts par mois. Le haut de fourchette correspond au froid industriel et aux postes de dépannage en astreinte.
Peut-on devenir frigoriste sans diplôme ?+
France Travail nomme un diplôme de niveau CAP comme porte d’entrée, et surtout trois certifications obligatoires. L’attestation fluides frigorigènes est incontournable : elle conditionne le droit d’intervenir.
Le marché est-il favorable aux candidats ?+
Oui. Sur douze mois, Metierscope compte 19 600 offres déposées sur ce métier pour 4 320 demandeurs d’emploi inscrits, et la difficulté de recrutement y est la plus haute de l’échelle.
Est-ce un métier accessible à 40 ans ?+
Aucune limite d’âge n’entre dans les conditions d’accès. Les trois certifications obligatoires sont le vrai calendrier à prévoir, parce qu’elles conditionnent la mise au travail.
Existe-t-il une formation courte pour se reconvertir ?+
Les trois certifications obligatoires que France Travail nomme se préparent sur des durées courtes, contrairement au diplôme. Aucune publication officielle ne donne de durée par métier : elle dépend de l’organisme et de votre point de départ, et nous n’en inventons pas.

Pour aller plus loin

Cookies pour analyser le trafic. En savoir plus