Magasinier : salaire, formation, reconversion
Le magasinier reçoit, range, suit et sort les marchandises d’un stock, et tient les écritures qui vont avec. Les offres proposent de 1 802 à 2 029 € bruts par mois. France Travail décrit l’accès avec ou sans qualification préalable, CACES souvent requis.
Le métier en bref
- Salaire proposé à l’embauche
- de 1 802 à 2 029 € bruts par mois
- Niveau d’accès
- sans diplôme exigé
- Contrats publiés au relevé
- 5 508 pour le code ROME N1110
- Difficulté de recrutement
- Très faible (1 sur 5)
Fourchette, niveau d’accès et difficulté de recrutement : France Travail, Metierscope, statistiques du marché du travail par métier, période de référence 1er trimestre 2026. Contrats publiés : France Travail, API Offres d’emploi, comptage des contrats de travail publiés par code ROME, relevé le 1er juillet 2026.
Quel salaire pour un magasinier ?
Fourchette proposée dans les offres
1 802 à 2 029 € bruts par mois
Ce sont des salaires proposés à l’embauche, relevés dans les offres rattachées au code ROME N1110. Ce ne sont pas des rémunérations constatées en poste : l’ancienneté, les primes de chantier, les astreintes et les heures majorées s’y ajoutent et ne sont pas comptées ici.
Metierscope ne publie, pour ce code, ni salaire de débutant ni salaire de confirmé, et aucune maille régionale : cette fourchette est la seule valeur que la source donne.
Source : France Travail, fiche métier N1110 de Metierscope, période de référence 1er trimestre 2026.
Pour situer ce que ce salaire change à un projet de reconversion, le simulateur de salaire après reconversion part du salaire que vous visez et non d’une moyenne nationale.
Comment devenir magasinier en reconversion ?
France Travail écrit que cet emploi est accessible avec ou sans qualification préalable. Aucun diplôme n’est donc nommé comme condition d’entrée, et la condition réelle se déplace sur le CACES.
Sans qualification préalable
France Travail l’écrit noir sur blanc. Aucun diplôme n’est nommé comme condition d’entrée pour ce métier.
Un CACES, souvent requis et parfois obligatoire
France Travail le présente ainsi, et précise que l’obligation dépend des équipements conduits. C’est la pièce à obtenir en premier pour accéder au plus grand nombre de postes.
Ce qu’il faut en plus du diplôme
- Le suivi informatisé du stock fait partie du poste au quotidien : saisie des entrées et des sorties, inventaires, lecture de codes-barres.
- Le port de charges et les horaires d’équipe sont fréquents selon le type d’entrepôt.
Cet emploi est accessible avec ou sans qualification préalable, mais la possession de CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) est souvent requise et parfois obligatoire pour la conduite de certains équipements.
Nous ne publions pas de durée de formation pour ce métier : aucune publication officielle n’en donne une par code ROME, et la déduire du diplôme reviendrait à l’inventer. Ce qui est encadré, en revanche, est la durée des dispositifs : une préparation opérationnelle à l’emploi collective ne peut pas dépasser 400 heures selon France Travail.
Le marché du magasinier en 2026
5 508
contrats de travail publiés au 1er juillet 2026
72 750
offres déposées sur douze mois
61 360
demandeurs d’emploi inscrits sur ce métier
1 sur 5
difficulté de recrutement, très faible
Cet indicateur mesure la difficulté des employeurs, et il se lit à l’envers quand on cherche un poste : ici, les employeurs recrutent facilement : les candidats sont nombreux au regard des offres.
Les deux comptages ne mesurent pas la même chose : les contrats publiés sont un état du marché au jour du relevé, les offres sur douze mois un cumul sur l’année. Ils ne se comparent pas entre eux.
Offres, demandeurs et difficulté de recrutement : France Travail, « Metierscope, statistiques du marché du travail par métier », période de référence 1er trimestre 2026. Les contrats publiés viennent de API Offres d’emploi, comptage des contrats de travail publiés par code ROME, citée plus bas avec son lien.
Ce métier est-il exposé à l’intelligence artificielle ?
4 sur 10
L’estimation place ce métier à 4 sur 10, le milieu de l’échelle, et c’est un niveau que peu de métiers manuels atteignent. La raison est double : la gestion de stock est déjà largement informatisée, et une part notable du travail passe par un écran plutôt que par la charge.
Ce score est une estimation d’Umanity, produite par un modèle de langage à partir des fiches métier de France Travail. Ce n’est pas une statistique publique. Elle est produite par un modèle de langage à partir de la fiche métier publiée par France Travail pour le code ROME 4.0 : description, compétences attendues, contexte de travail, et relevée le 8 octobre 2026.
Un score élevé dit qu’une partie des tâches du métier peut être faite par un outil. Il ne dit pas combien d’emplois existeront demain, ni quand, ni où.
Ce métier n’entre pas dans les listes que nous publions, qui ne retiennent que les extrémités de l’échelle. La méthode, les ancres et les deux classements se lisent sur les métiers les moins exposés à l’IA et sur les métiers les plus exposés.
À quoi sert ce métier
Un stock mal tenu coûte deux fois : on rachète ce qu’on a déjà et on ne trouve pas ce qu’on a vendu. Le magasinier est celui qui empêche cela, en tenant la cohérence entre ce qui est écrit et ce qui est sur l’étagère. Dans un atelier de maintenance, une pièce introuvable prolonge une panne ; dans une pharmacie hospitalière, elle a d’autres conséquences encore.
Le volume est important. Au relevé du 1er juillet 2026, France Travail publiait 5 508 contrats de travail pour ce code métier. Sur douze mois, Metierscope compte 72 750 offres déposées pour 61 360 demandeurs d’emploi inscrits, et la difficulté de recrutement y est la plus faible de son échelle : le marché offre du volume, pas de rareté.
Chiffre cité : France Travail, « API Offres d’emploi, comptage des contrats de travail publiés par code ROME », version 2, hors alternance et apprentissage, relevé le 1er juillet 2026.
Se former quand on est adulte : les options
Trois voies publiques s’appliquent à ce métier, et elles ne visent pas les mêmes situations. Pour un demandeur d’emploi, l’aide individuelle à la formation de France Travail et la préparation opérationnelle à l’emploi ; pour un salarié, le projet de transition professionnelle et la période de reconversion, qui se mène sans quitter son contrat. Le compte personnel de formation se cumule avec les unes et les autres.
- Comment financer sa formation : le panorama des dispositifs, et ce qu’ils couvrent.
- Financer une formation sans CPF suffisant : la voie la plus fréquente sur les métiers d’atelier.
- La période de reconversion : pour un salarié, et se reconvertir en gardant son CDI.
Ces métiers nous intéressent
Nous étudions chaque projet de reconversion vers ce métier et proposons les options de financement qui s’y appliquent, publiques comme les nôtres. Présentez le vôtre : c’est un formulaire, et nous revenons vers vous.
Vous formez à ce métier ? Parlons-en
Les organismes qui préparent au métier de magasinier ont devant eux des candidats que le financement arrête. Nous travaillons avec eux pour que le coût ne décide plus à la place du projet.
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Magasinier : vos questions
Quel salaire pour un magasinier débutant ?+−
Peut-on devenir magasinier sans diplôme ?+−
Le marché est-il favorable aux candidats ?+−
Est-ce un métier accessible à 40 ans ?+−
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Pour aller plus loin
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